Guide sur la candidature et l'entrevue

La course aux stages

La plupart des grands cabinets d'avocats québécois conviennent à chaque année d'une Entente de recrutement visant l'établissement d'une période prédéterminée de recrutement uniforme au printemps pour tous les cabinets d'avocats signataires quant à l'embauche d'étudiants en vue d'un travail d'été et/ou du stage de l'École du Barreau (ci-après l'« Entente »).

Cette année encore, Ogilvy Renault est signataire de l'Entente qui vise les étudiants ayant complété au moins trois (3) sessions d'étude à temps plein (soit un minimum de trente-six (36) crédits reconnus dans le cadre de leur programme en droit).

Pour ces étudiants, les cabinets conviennent qu'aucune entrevue ne prendra place avant le lundi, 8 mars 2010. De plus, aucune offre d'embauche ne sera formulée directement ou indirectement avant le vendredi, 26 mars 2010, à compter de 8h00 a.m. Toute offre d'embauche inclura un délai d'acceptation minimale de 80 heures et ne saurait être retirée avant l'expiration de ce délai.

Les étudiants devraient savoir aussi qu'aucune entrevue ou activité de recrutement ou sollicitation ne prendra place entre minuit le vendredi 26 mars 2010 et 08h00 le lundi matin 29 mars 2010. Par ailleurs, toute question hypothétique visant à connaître avant le vendredi, 26 mars 2010, la réponse qu'un étudiant formulerait à une offre d'embauche est complètement interdite. Est également prohibée, toute initiative d'un cabinet visant à indiquer directement ou indirectement à un étudiant qu'une offre lui sera formulée et ce, toujours avant le vendredi, 26 mars 2010.

L'Entente stipule par ailleurs qu'en ce qui a trait aux étudiants ayant complété au moins quarante-huit (48) crédits reconnus dans le cadre de leur programme en droit, leur recrutement et leur embauche ne font l'objet d'aucune restriction jusqu'au vendredi 1er janvier 2010, après quoi ils deviendront eux aussi liés par l’Entente.

Avant de postuler :

Nous vous invitons fortement à consulter l'Entente de recrutement disponible au Centre de développement professionnel de votre faculté. En plus des renseignements indiqués ci-dessus, vous y trouverez les conditions d'éligibilité au Recrutement spécial d'automne (i.e. vous devez être en mesure de démontrer que vous postulez aussi sur le marché torontois ou new-yorkais) dont les dates figurent en annexe de l'Entente.

Petit guide de survie à la course aux stages

Plusieurs étudiants postulent à un nombre élevé de cabinets. Il serait judicieux de faire preuve de discernement lorsque vous planifiez vos entrevues. Si le nombre de cabinets qui cherche à obtenir une entrevue est plus élevé que le nombre d'entrevues qu'il vous est possible de passer, ou si vous avez l'impression que certains cabinets ne sont pas indiqués pour vous, vous feriez mieux de retirer votre demande. Il est tout à fait correct de procéder ainsi. Personne n'en sera froissé et les cabinets aiment savoir quand il peuvent libérer du temps pour convoquer une personne qui souhaite avoir une entrevue.

Nous vous suggérons de vous présenter à un maximum de quatre entrevues par jour. Il vaut mieux fixer les entrevues à deux heures d'intervalle afin de vous donner du temps pour rassembler vos idées, pour vous rendre au lieu fixé pour l'entrevue et pour préparer l'entrevue suivante.

Voici quelques conseils pour vous aider à tirer le meilleur parti de cette expérience :

• Assurez-vous de porter une tenue d'affaires ainsi que des chaussures d'affaires soignées. et confortables. N'oubliez pas qu'au mois de mars, c'est encore l'hiver au Québec et il serait prudent de prévoir circuler en bottes d'hiver (les caoutchoucs peuvent être pratiques pour les hommes). Pour les femmes, prévoyez une autre paire de bas de nylon, le cas échéant.
• Il est toujours bon de faire usage de menthes rafraîchissantes (mais pas de celles qui vous colorent la lange en vert!) et de vous abstenir de mâcher de la gomme.
• Prévoyez arriver 5 à 10 minutes d'avance afin d'avoir le temps de vous préparer mentalement avant l'entrevue.
• Demandez aux personnes que vous rencontrez de vous remettre leur carte d'affaires et prenez des notes après chaque entrevue afin de pouvoir ultérieurement distinguer un cabinet d'un autre.
• Enfin, le meilleur conseil que nous puissions vous donner est d'être préparé(e), puis de vous détendre et d'être vous-même. Profitez bien de l'entrevue. Elle est également profitable pour nous, et nous avons hâte de vous rencontrer.

Offres :

Les offres sont faites à compter de 8h00 a.m. le vendredi, 26 mars 2010 - ne vous éloignez pas trop de votre téléphone. Nous vous aurons déjà demandé de nous donner un numéro où nous pourrons vous joindre à ce moment-là. Plusieurs cabinets, dont Ogilvy Renault, présentent leur offre par lettre qui vous sera envoyée par messager le matin du 26 mars 2010.

Conseils sur les offres :

Si vous recevez une offre de votre cabinet de premier choix, acceptez-la. Si vous avez décidé que votre premier choix est réellement indiqué pour vous, ne vous souciez pas d'avoir l'air trop enthousiaste en acceptant l'offre sur-le-champ.

Si vous avez besoin de temps de réflexion, prenez-le, mais faites connaître votre décision au cabinet concerné dès que possible.

Si vous recevez une offre d'un cabinet qui ne vous intéresse pas, refusez-la rapidement mais avec courtoisie; ainsi, vous économiserez aussi bien votre temps que celui du cabinet, en plus de créer une ouverture pour un de vos collègues.

Bonne chance!