Expertise
Immigration des gens d'affaires et mobilité internationale
Dans l'économie mondiale actuelle, les relocalisations à l'étranger sont monnaie courante. Les employeurs doivent maintenant tenir compte d'un nombre croissant de lois et de règlements administratifs, de politiques nationales et de traités internationaux régissant l'accueil de travailleurs étrangers.
Forts d'une expérience de près de 30 ans pour ce qui touche tous les aspects de la mobilité de la main-d'œuvre, nous pouvons conseiller les propriétaires et les dirigeants d'entreprises au sujet des meilleures stratégies à adopter afin que la mobilité des travailleurs se fasse en douceur. Nous nous concentrons sur des solutions opportunes en gardant en tête que les employés mutés doivent se sentir chez eux dans leur nouveau pays.
Qu'il s'agisse de relocaliser des employés à l'extérieur de leur pays d'origine ou d'engager des employés étrangers, nous travaillons en collaboration avec nos clients pour obtenir les autorisations pertinentes pour ces personnes et les membres de leur famille, notamment ce qui suit :
- Permis de travail
- Visa de résidence temporaire
- Permis d'étude
- Statut de résident permanent
- Citoyenneté
Nous comptons dans nos rangs plusieurs avocats et parajuristes qui pratiquent exclusivement dans ce domaine, ce qui nous permet de répondre aux besoins de nos clients rapidement. La disponibilité et l'expertise sont deux des principales forces de notre équipe. Les clients profitent également de notre expertise dans des domaines connexes, comme ce qui suit :
- Conseils fiscaux et planification fiscale des particuliers/des sociétés
- Contrats d'emploi
- Techniques de recrutement
- Planification de la transition sur place
Nous pouvons, en outre, fournir une vaste gamme de services juridiques aux clients qui veulent établir leur entreprise aux États-Unis, que ce soit pour des mandats à court ou à long terme.
Services
- Conseils au sujet des formalités et des procédures juridiques en matière d'immigration canadienne
- Analyse des besoins et des objectifs
- Examen de la planification des ressources humaines
- Évaluation des techniques de recrutement
- Élaboration de structures, de stratégies et de politiques de recrutement internationales
- Évaluation de candidats étrangers
- Préparation de contrats d'emploi et de conditions de travail
- Élaboration et mise en place de solutions d'immigration pratiques concernant la mobilité de la main-d'œuvre
- Processus d'accueil des employés et de leur famille, y compris conseils et counselling auprès du personnel sur place
- Information concernant les modifications à l'emploi ou à la cessation d'emploi, y compris procédures et stratégies pour le départ du Canada
- Préparation du rapatriement
- Examen détaillé et opinions concernant les questions fiscales et les questions connexes
Mandats
RBC Issues $400M of Series AJ First Preferred Shares
Counsel to Royal Bank of Canada in connection with their public offering in Canada of $400 million of Series AJ First Preferred Shares. 
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Événements
L'expansion des affaires Canadiennes aux États-Unis
Chantal Arsenault presents a seminar entitled US Legal & Tax Considerations, Immigration and Business Structure. Plus
Publications
Resolving Misconceptions about Foreign Nationals Working in Canada
Yusra Siddiquee sensibilise les visiteurs d'affaires au sujet du travail qu'ils peuvent effectuer en tant qu'employés et entrepreneurs au Canada. Plus
Faits saillants dans les médias
Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés
Chantal Arsenault commente les nouvelles dispositions législatives sur l'Immigration qui émanent de la loi C-50, dans une entrevue donnée lors de l'émission Planète Montréal. Plus
