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R. Luc Beaulieu

Senior Partner, Lawyer

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Biography

Luc Beaulieu practises in the areas of employment and labour law, human rights and freedoms and administrative law (litigation and judicial review). He frequently represents federal and provincial public and private corporations before various judicial and quasi-judicial bodies with jurisdiction in such matters.

Mr. Beaulieu regularly advises companies on management styles that contribute to reducing, if not eliminating, their employees' interest in unionizing. He has particular expertise in manufacturing, air transport, aeronautics, broadcasting, cable television, bus transportation, and relations between producers and performers.

For several years, the Conseil du patronat du Québec has retained Mr. Beaulieu's services in connection with and before parliamentary and government committees and commissions, including as a delegate to the Consultative Council on Labour and Manpower.

In October 1992 Mr. Beaulieu was appointed amicus curiae by the Department of Justice Canada to defend the respondents' position regarding the powers of inquiry of the Canada Labour Relations Board before the Supreme Court of Canada in the matter of Canadian Labour Relations Board v. Nolisair International Inc. A decision favourable to the position defended by the amicus curiae of the Supreme Court of Canada was handed down on October 21, 1993 and was published in the Supreme Court Reports at [1993] 3 S.C.R. 724.

Year of Call

  • Quebec Bar 1982

Law School

  • LL.L., Université de Montréal, 1981

Selected Client Work

  • Conseil du patronat du Québec

Publications

BEAULIEU, Luc, "L'article 144 du Code canadien du travail et la nouvelle interprétation de la 'vente d'entreprise'", 1983, 38 No 4, Relations Industrielles, 880 
BEAULIEU, Luc, "Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail - La requête en révision et le nouveau concept appliqué par le Conseil dans sa politique de révision", 1984, 39 No 1, Relations Industrielles, 177 
BEAULIEU, Luc, "Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail - Les activités syndicales non protégées par le Code et l'obligation du plaignant de coopérer avec son syndicat sous l'article 136.1", 1984, 39 No 2, Relations Industrielles, 371 
BEAULIEU, Luc, "Décisions rendues par le Conseil canadien des relations du travail - La cession de travail à l'extérieur et ses conséquences en matière de vente d'entreprise et ingérence dans un syndicat" and "Le pouvoir d'adjudication du Conseil concernant les frais judiciaires", 1984, 39 No 3, Relations Industrielles, 605 
BEAULIEU, Luc, "How Have We Fared in Courts in 1983-1984", 1984 
BEAULIEU, Luc, "L'interprétation récente de l'article 132 du Code canadien du travail", 1984 
BRUNET, Yves W., BEAULIEU, Luc, CANTIN, Isabelle, "La nouvelle Commission québécoise des relations du travail (1988)", 1988, 43 No 2, Relations Industrielles, 231  
BEAULIEU, Luc, LAVERY, Daniel, "L'Accréditation et la révision des unités en vertu du Code canadien du travail", 1989, Droit du travail -- un nouvel environnement 
BEAULIEU, Luc, "Rapport Blain sur le projet de création d'une Commission des relations de travail au Québec", 1990, Le Devoir 
BEAULIEU, Luc, "Employeurs sous juridiction fédérale", 1992, 1 No 3, Embaucher et Congédier, 1 
BEAULIEU, Luc, "Code civil et renseignements personnels dans le secteur privé:  mise à jour", 1994, Embaucher et Congédier 
BEAULIEU, Luc, "Une mauvaise attitude peut justifier un congédiement", 1994, 2 No 13, Circul'Air, 17 
BEAULIEU, Luc, "Un mauvais comportement dans des situations dangereuses ou difficiles peut justifier un congédiement", 1995, 2 No 14, Circul'Air, 10 
BEAULIEU, Luc, "Un second officier féminin congédié est réintégré mais dans un autre poste", 1995, 2 No 15, Circul'Air, 21 
BEAULIEU, Luc, "Obligation d'accommodement:  récents développements", 1995 
BEAULIEU, Luc, "Questionner un candidat à un emploi sur ses antécédents syndicaux:  légal ou pas?", 1995, 2 No 16, Circul'Air, 22 
BEAULIEU, Luc and CANTIN, Isabelle, "Envol sur la formation du personnel:  un sujet de première classe (partie I)", 1996, 2 No 17, Circul'Air, 10-11 
BEAULIEU, Luc and CANTIN, Isabelle, "Envol sur la formation du personnel:  un sujet de première classe (partie II)", 1996, 2 No 18, Circul'Air, 9 
BEAULIEU, Luc, "La privatisation d'activités publiques:  la délicate question de l'emploi", 1996, 4e trimestre, Chambre de Commerce française au Canada, l'Action Canada-France, 12  
BEAULIEU, Luc, "L'équité dans l'air:  le fédéral donne des dents à sa nouvelle loi", 1997, Circul'Air, 8 
BEAULIEU, Luc and CANTIN, Isabelle, " La formation: un capital à investir et à protéger", 1997, Circul'Air, 21 
BEAULIEU, Luc, "Formation réussie n'égale pas un emploi rétroactif", 1998, 2 No 22, Circul'Air, 9 
BEAULIEU, Luc, "Un pilote congédié pour possession de marijuana", 1998, 2 No 23, Circul'Air, 5 
BEAULIEU, Luc, "Tentative de camouflage = congédiement", 1998, 2 No 24, Circul'Air, 5 
BEAULIEU, Luc, "Modifications récentes à la Partie I du Code canadien du travail", 1999, 2 No 26, Circul'Air, 10 
BEAULIEU, Luc, "Comment accroître son efficacité devant le Commissaire du travail et l'arbitre de griefs :  la conférence préparatoire", 1999, Canadian Bar Association

Speaking Engagements

  • Guest speaker of the Canadian Bar Association
  • Guest speaker at the Conseil du patronat du Québec
  • Guest speaker at the Labour Commissioner General's Office
  • Guest speaker at the Labour Court
  • Guest speaker at the Commission des relations du travail

Rankings and Recognitions

  • Best Lawyers in Canada - Labour and Employment Law, 2008
  • LEXPERT 500, "leading lawyer in employment and labour law"
  • Martindale Hubbell Law Directory, cited for his "exemplary reputation and well-established practice"
  • Best Lawyers, "recommended" in employment and labour law
  • Canadian Legal Lexpert Directory, "most frequently recommended" in labour relations and "repeatedly recommended" in employment law

Memberships and Activities

  • Canadian Bar Association, labour relations, human rights and freedoms and constitutional law subsections 
  • Société de droit administratif du Québec